·构建温馨、温暖、快乐、幸福、和美型大家庭   ·创建文明、健康、和谐、节约、创新型福利院  
 
章程介绍
第一章 总纲

第一条 鄱阳县民生社会福利院位于鄱阳镇康复路6号。根据国家民政部门有关政策要求和《江西省农村敬老院建设和服务管理规范》,结合我县实际,特制定本章程。
第二条 鄱阳县民生社会福利院是在县委县政府和县民政局的关心支持下,由关注民生事业,充满爱心奉献精神的民营企业家投资创办的中型民办福利事业单位。其法定代表人为邓水萍。
第三条 民生社会福利院按照“巨资打造现代化、人性化、规范化福利院,竭诚造福老年人、残疾人、孤寡人众乡亲”的目标,高标准设计、高质量建设,高水平管理、努力为收养人提供规划设计合理、房屋装修一新、配套设施齐全、环境舒适优雅、管理规范有序、保障功能完善的温馨家园。
第四条 民生社会福利院的宗旨是:老人至上,服务至上。为您创造精彩的晚年,伴您度过不老的人生。用我们的爱心换来您的舒心。致力于建设全省一流的社会福利院,为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。
第二章 服务范围及入院办法
第五条 民生社会福利院收养对象及业务范围:
年满60岁以上本人自愿入院集中供养的无传染病和精神病史的城乡社会老年人。
经县民政部门审查确认并发证的城乡残疾人。
经县民政部门审查确认并发证的城乡享受低保或五保的孤寡老人。
本地或外地无父母和其它亲属的未成年孤儿、弃婴。
本福利院的服务项目为呼叫服务、健身服务、文化服务、医疗服务、生活服务和亲情服
务。
第六条 收养手续:
1、由托养人(个人或单位)持有效证件及复印件各一份、入住人员2寸免冠照片2张到本院报名。
2、由本院审核收养人的身份证(或户口)、医院开出的健康检查证明。
3、由本院视收养人的年龄、身体状况和本人要求确定护理等级和收费标准。
4、经试住3天后由本院与托养人双方签订入院供养协议,并缴纳押金和有关费用,入住协议终止后,押金退还。
第三章 护理工作
第七条 民生社会福利院为托养对象提供天然采光和自然通风的居室,人均居室面积不小于7m2,居室内配有床、衣橱、桌、椅、电风扇电灯、空调、彩电、报警器以及被子、毛毯、床单、枕头、脸盆、水桶、热水瓶等生活用品。
第八条 居室分为标准单人间、标准二人间、豪华套间和特别关怀间等。由托养对象自己选择(本院将考虑各自的性格特点、个人意愿、利于关照等稍作调整)。
护理等级
日常护理:对一般生活能自理的人护理内容包括:
每日打扫居室卫生,整理内务,使室内空气流动无异味。
供应开水、冬季每周至少提供一次洗澡用水。
保持供养对象服装整洁,床上用品一月一洗。
组织供养对象参加院内外各项群体性活动。
服务人员24小时轮流值班、巡视居室。
特殊护理:对生活不能自理的人护理内容除上述外,还包括:
每天早上为供养人洗脸、洗手、漱口、梳头,晚上洗脸、洗手、洗脚。
经常为供养人洗头、理发、剃须、剪指甲。
对长期卧床病人定时翻身、洗澡、擦身、按摩、防止褥疮发生。
按时喂饭、喂水、喂药、搀扶上厕所和室外活动。
严密观察病情变化并做好记录,制定针对性护理措施。
心理护理
组织有活动能力的收养对象,参加适当的文体和康复活动。
经常与收养对象谈心交心拉家常,及时掌握思想和情绪变化。
经常组织收养对象外出参观、访问、浏览。
设置收养对象荣誉室,介绍收养对象的简历和功绩。
开展优秀收养对象评比和表彰活动。
第十条 文明服务承诺
爱岗敬业,文明服务。
甘于奉献,求知进取。
周到体贴,技术优良。
科学管理,遵纪守法。
尊老爱幼,团结互助。
优质高效,运转有序。
科学配餐,营养丰富。
定期体检,精心护理。
环境优雅,整洁美观。
10、追求卓越,与时俱进。
第四章 管理工作
第十一条 设立由院长、办公室主任、会计、出纳、护理部长、后勤部长、总策划、法律顾问、秘书和收养人代表等人组成的院务管理委员会,每月召开一次会议,研究和安排本院各项工作。
第十二条 制订院长、办公室主任、护理部长、后勤部长、食堂卫生、膳食管理、财务管理、安全保卫、职工考勤等岗位责任制和制度,严格用制度管人,按制度办事。
第十三条 服务员和工作人员一律面向社会公开招聘,择优录取,在同等条件下,城乡困难户、下岗工人优先考虑。录用标准:热爱并安心福利院工作,对老人、残疾人、孤寡人有爱心,政治素质好,作风正派,有吃苦耐劳精神,身体健康,有一定的文化知识和护理技术。
第十四条 本院聘用工作人员和服务人员,如有违纪违法行为和多次违犯本院制度经教育不改者,本院随时可以解除聘用。
第十五条 本院聘用工作人员和服务人员的待遇,由投资者和主要管理者商定,采取底薪加奖金福利的方式,底薪一般为500元,奖金福利视工作人员的劳动态度和劳动强度而定。
第五章 职工的权力与义务
第十六条 职工的义务
1、坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,遵守国家政策法规,维护社会安定团结。
2、遵守本院规章制度,执行本院会议决定,关心本院工作,积极完成本院规定的各项工作任务。
3、对收养对象有爱心,工作有耐心和细心,服务热情周到。
第十七条 职工的权力
1、 对本院工作有权发表意见提出建议。
2、 有权参加本院组织的各种社会活动和文体活动。
3、 有权对侵犯收养对象合法权益的行为进行批评教育。
4、 有自由退职的权利。
经费
第十八条 福利院的经费来源
创办人的企业利润。
企事业单位和个人捐款。
上级民政部门的资助。
托养人上缴的托养费。
第十九条 财务管理做到会计出纳分设,账目资金分管,各项经费应具备合法的票据,实行院长一支笔财务审批制度,重大开去事先须征询投资者的意见,每月收去情况按时向有关人员通报。
附则
第二十条 本章程自2007年9月1日起正式生效施行。
本章程解释权属鄱阳县民生社会福利院。

 
 
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